Descrizione
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende dei settori Ateco appartenenti alla classe di rischio alta (Allegato 2 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs. 81/08, che abbiano già affrontato e completato la formazione sul Modulo 1 (Normativo) ed il Modulo 2 (Gestionale) di cui al punto 5 dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 in modalità E-learning.
OBIETTIVI E FINALITA’
Il corso ha l’obiettivo di fornire gli elementi integrativi e per il completamento della formazione dei Datori di lavoro che hanno svolto il Corso in E-learning, in accordo con i contenuti previsti dall’Accordo Stato Regioni 21/12/2011.
La partecipazione al presente corso, congiuntamente al completamento della formazione in e-learning sui moduli 1 e 2, permette al Datore di Lavoro lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione (SPP) in azienda. Il corso è conforme al Testo Unico per la sicurezza (D. Lgs. 81/08) e all’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi.
NORMATIVA DI RIFERIMENTO
- 34 comma 2 e 3 D. Lgs 81/08
- CSR/223 del 21/12/2011
- Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016 All. V
DURATA E MODALITA’
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore al termine delle quali verrà svolta una verifica dell’apprendimento con test a risposta multipla.
PROGRAMMA DEL CORSO
MODULO 3: TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4: RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.