Corso Preposto Moduli da 1 a 5 – Corso Base (5 ore e-learning)

70,00

L’obiettivo della formazione particolare aggiuntiva per i preposti, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro, poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo di preposto, i propri obblighi e responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

La formazione si riterrà completata solo dopo avere partecipato alle restanti 3 ore, corrispondenti ai moduli 6, 7 e 8, in aula.

Descrizione

DESTINATARI

Il corso è rivolto a tutti quei lavoratori che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

OBIETTIVI E FINALITA’

L’obiettivo della formazione particolare aggiuntiva per i preposti, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro, poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo di preposto, i propri obblighi e responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

NORMATIVA DI RIFERIMENTO

  • 37 D. Lgs 81/08
  • Accordo n° 221 del 21/12/2011

DURATA E MODALITA’

Il corso ha una durata di 5 ore, corrispondenti ai moduli da 1 a 5, al termine delle quali verrà svolta una verifica dell’apprendimento con test a risposta multipla in modalità e-learning.

La formazione si riterrà completata solo dopo avere partecipato alle restanti 3 ore, corrispondenti ai moduli 6, 7 e 8, in aula.

PROGRAMMA DEL CORSO

Modulo 1

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità.

Modulo 2

  • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo 3

  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio.

Modulo 4

  • Incidenti e infortuni mancati.

Modulo 5

  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.