Corso di sicurezza sul lavoro

Certenv organizza il corso di formazione base e specifica per i lavoratori così come indicato nella CSR 221 del 21/12/2011. Il corso è rivolto a tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome. È importante evidenziare come l´art. 2 del D.Lgs. 81/2008 considera lavoratori tutte le persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione. Il percorso formativo obbligatorio per i lavoratori si articola in due momenti distinti: Formazione Generale e Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. La Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata non inferiore alle 4 ore e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. La Formazione Specifica (in riferimento alla lettera b del comma 1 dell’art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008) riguarda i diversi settori o comparti aziendali in base alla classificazione dei settori individuati alle macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007: – 4 ore per i settori della classe di rischio basso; – 8 ore per i settori della classe di rischio medio; – 12 ore per i settori della classe di rischio alto.