Corso RSPP Datore di Lavoro | Classe di Rischio Bassa Moduli 3-4 (Aula)
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RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso - Aggiornamento

Corso RSPP Datore di Lavoro | Classe di Rischio Bassa Moduli 3-4 (Aula)

 

Destinatari

Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende dei settori ATECO appartenenti alla classe di rischio bassa (Allegato 2 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs. 81/08, che abbiano già affrontato e completato la formazione sul Modulo 1 (Normativo) ed il Modulo 2 (Gestionale) di cui al punto 5 dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 in modalità E-learning.

Obiettivi e Finalità

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli elementi integrativi e per il completamento della formazione dei Datori di lavoro che hanno svolto il Corso in E-learning, in accordo con i contenuti previsti dall’Accordo Stato Regioni 21/12/2011.

La partecipazione al presente corso, congiuntamente al completamento della formazione in e-learning dei moduli 1 e 2, permette al Datore di Lavoro lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione (SPP) in azienda. Il corso è conforme al Testo Unico per la sicurezza (D. Lgs. 81/08) e all’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi.

Normativa di riferimento

  • Art. 34 comma 2 e 3 D. Lgs 81/08

  • CSR/223 del 21/12/2011

Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016 All. V

Durata e modalità

Il corso ha una durata complessiva di 8 ore al termine delle quali verrà svolta una verifica dell’apprendimento con test a risposta multipla.

Sede svolgimento

Viale Francia 11 – 90143 Palermo

PROGRAMMA DEL CORSO

 

MODULO 3

MODULO TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

  • il rischio da stress lavoro-correlato;

  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;

  • i dispositivi di protezione individuale;

  • la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4

MODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  • l’informazione, la formazione e l’addestramento;

  • le tecniche di comunicazione;

  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.